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Pessoa Estagiária | Due Diligence

Descrição da vaga

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções, desenvolvem novos pontos de vista e valorizam a diversidade. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

A área de Due Diligence é especializada na condução e coordenação de auditorias em projetos de M&A e Mercado de Capitais, além do atendimento aos clientes no contexto desses projetos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


·      Apoio em processos de auditoria legal (due diligence) no âmbito de projetos de M&A e Mercado de Capitais;

·      Análise inicial e organização de documentos relacionados às diferentes frentes da auditoria, incluindo contratos societários, imobiliários, cíveis, trabalhistas e financeiros;

·      Auxílio na emissão e organização de certidões;

·      Auxílio na elaboração de relatórios de auditoria;

·      Suporte na preparação de materiais e acompanhamento de reuniões com clientes e equipes internas;

·      Apoio na interação com outras áreas especialistas;

·      Controle e organização de documentos recebidos no contexto da auditoria, bem como suporte na elaboração e acompanhamento de Q&As;

·      Participação em iniciativas de desenvolvimento da área e melhoria de processos internos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


·      Cursando graduação em Direito a partir do 3º ano;

·      Desejável inglês intermediário/avançado;

·      Interesse em direito consultivo empresarial e auditoria legal;

·      Boa organização, atenção a detalhes e capacidade analítica;

·      Conhecimento do Pacote Office será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Informações adicionais: 


  • Conhecimento na utilização dos aplicativos do pacote MS Office.
  • Variável anual;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Wellhub;
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • Modelo de trabalho híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a área
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.