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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Compras Júnior

Descrição da vaga

DAREMOS PRIORIDADE PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA

 

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções, desenvolvem novos pontos de vista e valorizam a diversidade. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

A equipe de Compras atua na negociação e compra de produto e serviços corporativos para as áreas administrativas e jurídico.

Responsabilidades e atribuições

  • Controle e inserção das requisições de compras no sistema;
  • Homologar e cadastrar novos fornecedores;
  • Auxiliar e realizar manutenção dos catálogos de fornecedores;
  • Auxiliar na avaliação e revisão de descrição dos escopos técnicos enviados pelas áreas solicitantes;
  • Auxiliar na avaliação das propostas, equalizar diferentes composições financeiras (formato de preços, reajustes, condições de pagamento e entre outros) e acompanhar a entrega de produtos e serviços;
  • Auxiliar na condução do processo de elaboração de contratos jurídicos agregando as necessidades internas perante as solicitações dos fornecedores;
  • Alinhar com as áreas demandantes as previsões futuras para melhor execução do atendimento da demanda;
  • Acompanhar os indicadores da área (saving, cost avoidance, inflação etc.)
  • Gerar relatórios gerenciais sobre o andamento dos processos e cronogramas;
  • Auxiliar nas atividades inerentes da área, tais como, análise de dados, entendimento de escopo, orientação aos requisitantes e suporte de dúvidas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa
  • Experiência na utilização dos aplicativos do pacote MS Office, como Excel e PowerPoint
  • Vivência na área de suprimentos, tendo atuado em processos de engenharia e manutenção
  • Desejável conhecimento em strategic sourcing, gestão de categorias e cost-breakdown
  • Inglês, essa habilidade será um diferencial para sua rotina no escritório

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica
  • VT
  • VR/VA flexível
  • Seguro de vida
  • Wellhub
  • Zenklub
  • Auxílio home office
  • PLR anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestora da área
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.