Pular para o conteúdo principal

Pessoa Analista de Marketing Sênior | Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções, desenvolvem novos pontos de vista e valorizam a diversidade. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de estratégias de marketing junto aos principais stakeholders do escritório;
  • Coordenação de eventos externos, desde a análise de viabilidade e definição de stakeholders ao desenvolvimento de estratégias de exposição do escritório junto a segmentos de indústria de interesse;
  • Análise e planejamento de oportunidades de exposição por meio patrocínios, apoios e participação em eventos estratégicos;
  • Responsável pelo desenvolvimento do relacionamento junto as associações e câmaras, visando maior exposição do escritório e seus integrantes;
  • Desenvolvimento conceitual de brindes e materiais especiais para ações com clientes;
  • Gestão de track record do escritório, em apoio para o desenvolvimento de materiais de prospecção;
  • Planejamento e organização de conteúdo de marketing e negócios para os canais de divulgação interna;
  • Apoio no desenvolvimento e manutenção do relacionamento com mídias especializadas nacionais e internacionais;
  • Gestão dos rankings, league tables e anuários jurídicos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior ou cursando em Jornalismo, Marketing, Relações Públicas, Publicidade e áreas correlatas;
  • Experiência em escritório de advocacia será considerado diferencial;
  • Inglês avançado (leitura e escrita).

Informações adicionais

  • PPR;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Iniciativas de qualidade de vida e bem-estar;
  • Vale flexível (VA - VR);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio home office;
  • Iniciativas de desenvolvimento e treinamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.



?