Pular para o conteúdo principal

Pessoa Coordenadora de Novos Negócios | Comunicação & Marketing

Descrição da vaga

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista. 

Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado. 

Atuar na coordenação estratégica das iniciativas de desenvolvimento de negócios do escritório, com foco em inteligência comercial, atendimento às demandas dos sócios e estruturação de metodologias e produtos que impulsionem a captação de novos clientes e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições


Inteligência Comercial

  • Gerenciar dados de desenvolvimento de negócios: clientes ativos/inativos, status de relacionamento, faturamento, recorrência de contratação, entre outros.
  • Acompanhar e otimizar o fluxo de propostas, pipeline comercial, taxa de conversão (win rate) e indicadores de performance.
  • Realizar análises de inteligência de mercado e concorrência, a partir da elaboração e acompanhamento de indicadores
  • Apoiar na produção de propostas estratégicas e apresentações institucionais.

Atendimento ao Negócio

  • Atender demandas gerais da área e solicitações dos sócios, como levantamento de informações e apoio em apresentações.
  • Conduzir e apoiar o projeto de internacionalização do escritório.

Desenvolvimento Estratégico

  • Colaborar na criação e implementação de uma metodologia de desenvolvimento de negócios para o escritório.
  • Estruturar produtos, serviços e entregas que apoiem os sócios na captação de trabalho e geração de valor para os clientes.
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança na construção de iniciativas de crescimento.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento de negócios, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas de serviços profissionais.
  • Vivência anterior em gestão de equipes.
  • Habilidade para lidar com dados e indicadores.
  • Conhecimento em Excel.
  • Será um diferencial, o conhecimento em ferramentas de CRM e BI e experiência com projetos de internacionalização ou atuação em ambientes multiculturais.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Benefícios


  • PPR;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Iniciativas de qualidade de vida e bem-estar;
  • Vale flexível (VA - VR);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio home office;
  • Modelo de trabalho híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a área
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.